福利厚生
福利厚生制度の中で代表的なものを2つご紹介します。
カフェテリアプラン
カフェテリアプランでは社員は多くのメニューの中から自分のニーズに応じて選択し、承認されたものに対して補助を受けることができます。
| 引越し | 住宅ローン | 賃貸料 | 健康保険外医療費 |
| スポーツクラブ利用料 | 入学, 入園料・授業料・保育料 | 託児所 | 教育サポート |
| 育児用品 | スクール・セミナー | パソコン及び周辺機器 | 資格取得, 受験費用 |
| 書籍・DVD・ビデオ・CD・ パソコンのソフト | 旅行 | レクリエーション施設利用 | 財形貯蓄 |
メニューの一部抜粋
EAP（従業員援助プログラム）
EAP（従業員援助プログラム）とは社員の個人的または仕事にまつわる問題の発見および解決をサポートし、会社全体の生産性の向上を支援するシステムのことです。
このプログラムは、単なる従業員への福利厚生サービスというだけではなく、社員ひとり一人の生産性の向上さらには会社の利益に結びつくものとしても大切な意味を持っています。
当社では社員とその家族が個人的、または精神的な心配事などを専門のカウンセラーに相談することができる仕組みを提供し、社員が心地よく働くことをサポートしています。
- ◎心が疲れている・・・
- ◎仕事関連の問題・・・
- ◎部下についての相談
- ◎家族内の相談
- ◎法律に関する相談
